+8 (927) 927-52-75

newsfon

АНО ДПО «ИДПО в сфере здравоохранения»

 deputaty obldumy nazvali ostrye problemy zdravookhraneniya novgorodskoj oblasti

Институт реализует образовательные программы послевузовского непрерывного, дополнительного профессионального образования по широкому спектру специальностей; осуществлять переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, а также повышение квалификации и непрерывное обучение среднего медицинского персонала.

Основные цели и задачи Института:

Удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения соответствующего уровня профессионального образования;

Удовлетворение потребностей общества и государства в специалистах с высшим и средним медицинским образованием обладающих новым мышлением, способных адаптироваться к рыночной экономике в условиях международной интеграции;

Реализация послевузовской образовательной программы (повышения квалификации, профессиональной переподготовки, непрерывного  медицинского образования) в области здравоохранения и социального развития;

Удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие, обеспечение соответствия квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды, посредством реализации дополнительных профессиональных программ;

Практическое применение (внедрение) результатов интеллектуальной деятельности, в том числе результатов интеллектуальной деятельности и исключительные права, которые принадлежат Учредителям и/или учредителю Института;

Реализация российских и международных образовательных программ, проектов послевузовского и дополнительного профессионального образования в сотрудничестве с отечественными колледжами, институтами, университетами, предприятиями, организациями, фирмами и частными лицами;

Организация и осуществление профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в области здравоохранения в соответствии с лицензией.

Дополнительные виды деятельности:

- предоставление информационно-консультационных услуг в области здравоохранения и социального развития;

- организация и проведение конференций, форумов, конкурсов, олимпиад, совещаний, симпозиумов, семинаров, школ и других научных и образовательных мероприятий;

- организация и поддержка создания новых технологий, методик и т.п. в области предоставления медицинских услуг;

- сотрудничество, обмен опытом с российскими, зарубежными и международными организациями и частными лицами, направление с этой целью в командировки сотрудников Института, а также прием вышеуказанных частных лиц и представителей организаций;

- найм специалистов и привлечение их к сотрудничеству в иных формах, создание и организация работы групп (временных трудовых коллективов) ученых, экспертов и аналитиков;

- проведение научно-методической, консультационной, экспертной деятельности;

- осуществление финансирования программ, проектов и других мероприятий в соответствии с целями своей деятельности;

- участие в ассоциациях, фондах, объединениях с государственными и неправительственными информационными, научными и коммерческими организациями (российскими и зарубежными);

- проведение образовательных стажировок в России;

- осуществление деятельности, включающей исследование рынка образовательных услуг и проведение рекламных компаний для целенаправленного набора обучающихся и продвижения услуг Института;

- привлечение для осуществления своей деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств, включая гранты и средства специализированных фондов;

- самостоятельная с учетом государственных и мировых образовательных стандартов разработка, принятие и реализация дополнительных профессиональных программ образования;

- разработка и утверждение учебного плана, годового плана, годового календарного учебного графика и расписания занятий;

- выбор форм, средств и методов обучения в пределах, определяемых законодательством РФ в области образования;

- самостоятельный выбор систем оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся;

- разработка и принятие правил внутреннего распорядка, иных локальных актов;

- аренда и сдача в аренду в установленном порядке зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств и иного имущества;

- участие наряду с другими образовательными организациями в создании образовательных объединений (ассоциаций и союзов);

- осуществление в пределах собственных средств материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, обеспечения оборудованием учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программ подготовки;

- заключение договоров с организациями любой формы собственности, а также частными лицами на оказание услуг, относящихся к уставной деятельности Института; направление для обучения за пределы Российской Федерации своих преподавателей и обучающихся;

ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ ИНСТИТУТА ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Участниками образовательного процесса Института являются обучающиеся и Преподаватели.

Прием обучающихся в Институт осуществляется на основе заявок юридических лиц и заявлений физических лиц с заключением договора.

Зачисление оформляется приказом Ректора.

Обучающиеся Института имеют право:

Получать образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в том числе через общественные организации и органы управления Института.

На уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений.

Получать от руководства информацию о праве на обучение и наличие лицензии Института

Обучающиеся Института обязаны:

Заключить с Институтом договор на обучение (физическое лицо), или предоставить направление на обучение (приказ) от юридического лица.

Оплатить образовательные услуги.

Овладевать знаниями, добросовестно учиться, посещать учебные занятия.

Выполнять требования соответствующего уровня основной образовательной программы профессионального образования по избранному направлению (специальности).

Выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных соответствующими учебными планами и образовательными программами профессионального образования.

Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Института.

Постоянно стремиться к повышению общей культуры.

Бережно относится к имуществу Института.

Соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила противопожарной безопасности, иные локальные акты Института и договор на оказание платных образовательных услуг.

За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Института, иными локальными актами Института обучающему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из института, в том числе за просрочку оплаты.

Образовательные программы осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса:

- очная форма;

- очно-заочная (вечерняя) форма;

- заочная форма;

- электронное обучение и обучение с применением дистанционных образовательных технологий, а также сочетание различных форм получения образования.

Обучение обучающихся проводиться по мере комплектования группы в соответствии с учебным планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий, утвержденными ректором Института.

Обучение включает в себя теоретические и практические занятия.

Устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, практическое и семинарское занятие, семинар, консультация, самостоятельная работа обучающихся, контрольная работа.

По завершении полного курса обучения в Институте выдается:

лицам, успешно закончившим обучение полностью по любой из программ - документы об                                    образовании государственного и/или установленного образца (диплом о профессиональной переподготовке, сертификат специалиста, удостоверение/ свидетельство о повышении квалификации) за подписью Ректора и печатью Института; слушателям, не полностью      прошедшим курс обучения, либо окончившим полностью курс обучения, но не сдавшим итоговую        аттестацию - справка государственного и/или установленного образца за подписью Ректора и печатью Института.

Работники Института:

В Институте предусматривается должности научно-педагогического в том числе профессорско-преподавательского, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников производится по трудовому договору.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается прием на работу по совместительству. Предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Научно-педагогические работники Института имеют право:

Участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Института.

Определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования.

Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

Обжаловать приказы и распоряжения руководства Института в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Научно-педагогические работники обязаны:

Обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса

Соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Института.

Формировать у обучающихся профессиональные качества по направлению подготовки (специальности).

Осуществлять учебно-методическую работу.

Систематически заниматься повышением своей квалификации.

Бережно относится к имуществу и интеллектуальной собственности Института.

Не разглашать конфиденциальную информацию.

Научно-педагогические работники имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Института и трудовым договором.

Права и обязанности административно-хозяйственного и иного персонала Института определяется трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего распорядка Института, трудовым договором, должностными инструкциями, утверждаемыми ректором Института.

Все работники Института должны соблюдать Настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, иные локальные акты Института.

За нарушения обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, к работникам Института могут быть применены меры дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности в порядке и по основаниям предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Института.

АНО ДПО «ИДПО в сфере здравоохранения» © 2018 | Институт дополнительного профессионального образования в сфере здравоохранения.